Serviço exclusivo aos associados conecta candidatos à disponibilidade de vagas e agiliza contratações qualificadas
Dentre os vários desafios enfrentados pelo mercado imobiliário está a contratação de profissionais preparados. A escassez de mão de obra capacitada se apresenta em diversos níveis. De engenheiros, mestres de obras, pedreiros, eletricistas etc. a CEOs, arquitetos, urbanistas, advogados, corretores, especialistas em finanças, investimentos, marketing, tecnologia, e mesmo funções administrativas essenciais à operação de qualquer organização.
Com o propósito de dar suporte às empresas associadas nessa complexa missão, o Secovi-SP passa a oferecer uma plataforma que conecta quem procura a quem precisa. Trata-se de iniciativa inovadora, focada exclusivamente nas necessidades do mercado imobiliário.
O Portal Secovi-SP de Empregabilidade Digital traz soluções sob medida para o setor. Nele, os associados localizam e filtram profissionais de seu interesse e podem entrar em contato direto com candidatos de forma rápida e sem burocracia – o ‘Uber’ da contratação. É possível ainda identificar aqueles capacitados em cursos da Universidade Corporativa do Secovi-SP, ou que se qualificaram em cursos do Ampliar – programa social da entidade dedicado à formação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade.
Fortalecer e desenvolver o mercado imobiliário também inclui oferecer uma moderna ferramenta de conexões eficientes entre empresas e talentos. Confira aqui uma competente solução para divulgação de vagas e cadastro dos candidatos.
Fonte: Secovi-SP